Formation Référent Sécurité au Travail

Objectifs pédagogiques

Connaître les bases réglementaires et techniques en matière d’hygiène, de sécurité au travail et de prévention des risques professionnels
Animer, mettre en oeuvre et assurer le suivi d’une démarche de prévention des risques professionnels
Savoir utiliser les outils et les documents à disposition pour conduire sa mission de référent sécurité
Public Référent sécurité désigné par la Direction selon le décret 2012-135 du 30/01/2012
Entré en vigueur le 01/07/2012, introduit dans les articles L4644-1 et R4644-1
Prérequis Maîtriser le socle commun de connaissances et de compétences

Durée

3 jours (21 heures)

Contenu de formation

Les enjeux de la prévention
Les statistiques et indicateurs HSE
L’accident de travail et la maladie professionnelle
Le coût des AT/MP, les coûts directs et indirects, gestion administrative
Le cadre règlementaire, principes généraux de prévention et obligation(s) de l’employeur
Les notions de responsabilités
L’organisation Sante Sécurité au travail
Les différents acteurs : rôles, missions et compétences
L’organisation des secours
Démarche de prévention
10 notions de bases pour savoir « Comment démarrer ? »
Le Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER) professionnels : principe, réglementation, méthode, définition des risques professionnels
L’évaluation de la pénibilité : principe, réglementation, méthode et lien avec le DUER
L’évaluation des risques psycho-sociaux en entreprise
L’élaboration et le suivi d’un plan d’action suite aux évaluations – notion d’indicateurs de pilotage.
Suivi des accidents de travail et maladies professionnelles
L’analyse d’accident de travail : intérêt, conséquences et déclaration
La méthode : l’arbre des causes
La déclaration de maladie professionnelle : l’enquête interne – le formulaire CPAM
Le plan d’action
Les formations sécurité
L’accueil de nouveaux salariés : réglementation, principe et méthode
Les formations obligatoires : réglementation, liste, plan de formation
Les documents associés
La conformité des lieux de travail
Le registre de sécurité
La conformité des lieux, des équipements de travail et des équipements individuels et/ou collectifs de protection
Les vérifications et contrôles périodiques obligatoires : organisation, suivi des rapports
Les règles de sécurité : consignes, notes
Les entreprises extérieures
Le plan de prévention
Le permis feu
Le protocole de sécurité
Méthodes pédagogiques utilisées
Alternance d’apports théoriques, d’études de cas concrets, de retours d’expérience, de mises en situations pratiques.

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Moyens pédagogiques

Support PPT de formation
Livret et/ou documents stagiaires

Moyens d’encadrement

La formation est délivrée par un formateurs experts doté d’une expérience de Responsable HSE.
Modalités de suivi, d’évaluation et de validation
Suivi Chaque participant signera par demi-journée une feuille d’émargement, également signée par le formateur.
Validation Une attestation de formation individuelle sera établie pour chaque participant à l’issue de la formation.
Textes applicables : Le décret n°2010-1118 du 22 septembre 2010 et la norme NFC 18-510